继续教育与培训学院2019年科级干部调整工作方案

作者: 时间:2019-04-10 点击数:

根据《关于印发中共江西理工大学委员会 2019 年科级干部调整工作方案的通知》(理工党发〔2019〕16 号)精神,结合学院实际,现就我院2019年科级干部转任、转岗、选任和聘任等工作提出如下实施方案。

一、本次科级干部调整原则、任职条件、调整步骤与办法严格按照《中共江西理工大学委员会 2019 年科级干部调整工作方案》精神执行。

二、根据学校相关文件精神和继续教育与培训学院实际,我院本次公开选任岗位是学院培训部主任1名;学院现聘各科室科级和副科级干部目前不再调整。

三、培训部主任岗位具体任职条件如下表:

岗位

任职条件

备注

培训部主任

满足《中共江西理工大学委员会 2019 年科级干部调整工作方案》规定的任职条件;熟悉或了解培训工作相关政策和前沿动态;具有较强的组织、协调、对外交往、开拓和文字处理能力;乐于奉献;熟悉计算机操作和网络应用。具有培训工作管理经验者优先选用。

男性优先

 

四、选任人选面向全校符合条件的教职工。

五、调整步骤与办法

在党委组织部和教师工作部、人事处指导下,按以下步骤与办法进行:

1.依据岗位性质,公布选任岗位和条件。

2.2019  年 4 月 8 日(周一)前,接受各二级党组织、机关各部门、教辅各单位现任科级及以下岗位人员轮岗申请,形成轮岗意见报党委组织部和教师工作部、人事处批准,学校下文任免。

3.若轮岗环节没有合适人选,则进入选任环节。符合岗位条件的学校在职教职工均可向我院报名,报名截止时间4月16日下午下班前。

4.在党委组织部和教师工作部、人事处、纪委监察室联合参与下,进行资格审查。

5.4月25日前,学院党总支确定考察对象1至2名,并组织对考察对象进行测评和考察。

6.对岗位人选提出选任名单,报党委组织部和教师工作部、人事处审查,经公示无异议后,学校下文任免。

六、相关问题

(一)学院党总支在党委组织部和教师工作部、人事处具体指导下,组成考察组对考察对象进行考察。

(二)组织民主测评,在考察对象所在单位对其任现职以来的履职情况进行测评,以及是否提任考察岗位进行推荐。

(三)组织谈话考察,在考察对象所在单位、岗位所在部门以及服务对象中,找不少于10人进行谈话考察,撰写考察材料,考察材料包括下列内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要成绩,主要缺点和不足,民主测评等情况。

(四)联系人:肖惠海,电话:0797-8312037,13979798912

(五)个人报名和单位推荐直接将报名登记表或提名推荐表交继续教育与培训学院党政办公室(第三教学楼311室)。

 

附件:1.继续教育与培训学院科级干部选任个人报名登记表

          2.继续教育与培训学院科级干部提名推荐表

2019年4月2日

  • 附件【报名登记表.doc】已下载

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